为什么北京有些中专技校学费才2000多,而且还能免学费,而有些学校学费却要10000多呢

公办的收费低,民办的收费高,根据自己实际情况,去实地考察做选择。

公办的收费低,民办的收费高,根据自己实际情况,去实地考察做选择。

■北京有些什么好的茶艺培训学校呢?

去北京国雅茗太学校,学校教的可以,老师也素质很高。

■贵阳有些什么大专以上的学校?

1025--北京交通大学 80人

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1026--北京科技大学 40人

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1027--北京化工大学 60人

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1031--北京中医药大学 40人

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1046--北京协和医学院 20人

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1048--北京理工大学 100人

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1055--首都经济贸易大学 60人

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1060--中国劳动关系学院 28人

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1061--中华女子学院 30人

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1066--北京印刷学院 50人

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1069--北京农学院 190人

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1079--北京联合大学 599人

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1087--北京城市学院 1428人

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1101--北京工业大学通州分校 205人

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1102--首都经济贸易大学密云分校 254人

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1103--北京工业职业技术学院 163人

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1105--北京信息职业技术学院 288人

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1106--北京电子科技职业学院 247人

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1107--北京京北职业技术学院 200人

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1108--北京青年政治学院 673人

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1109--首钢工学院 177人

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1110--北京农业职业学院 275人

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1111--北京政法职业学院 315人

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1112--北京财贸职业学院 466人

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1113--北京北大方正软件职业技术学院 122人

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1115--北京经贸职业学院 211人

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1116--北京经济技术职业学院 434人

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1118--北京汇佳职业学院 158人

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1119--北京现代职业技术学院 240人

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1120--北京科技经营管理学院 320人

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1121--北京吉利大学 546人

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1122--北京科技职业学院 161人

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1123--北京培黎职业学院 351人

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1125--北京交通职业技术学院 120人

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1126--北京经济管理职业学院 157人

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1127--北京劳动保障职业学院 270人

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1128--北京社会管理职业学院 224人

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1129--北京新圆明职业学院 99人

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1130--北京科技大学延庆分校 130人

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1215--中国民航大学 85人

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1217--天津工业大学 10人

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1219--天津农学院 3人

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1241--天津生物工程职业技术学院 6人

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1243--天津职业大学 5人

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1244--天津医学高等专科学校 52人

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1246--天津滨海职业学院 2人

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1247--天津工程职业技术学院 10人

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1248--天津渤海职业技术学院 4人

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1249--天津电子信息职业技术学院 10人

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1250--天津机电职业技术学院 20人

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1251--天津现代职业技术学院 5人

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1252--天津公安警官职业学院 18人

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1253--天津轻工职业技术学院 6人

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1254--天津对外经济贸易职业学院 21人

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1255--天津国土资源和房屋职业学院 5人

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1256--天津开发区职业技术学院 33人

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1257--天津艺术职业学院 2人

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1258--天津交通职业学院 20人

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1259--天津冶金职业技术学院 4人

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1261--天津铁道职业技术学院 3人

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1262--天津城市建设管理职业技术学院 2人

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1316--防灾科技学院 7人

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1317--华北科技学院 14人

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1319--河北工程大学 1人

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1320--石家庄经济学院 2人

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1327--衡水学院 4人

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1328--石家庄铁道学院 1人

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1329--河北科技师范学院 5人

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1330--北华航天工业学院 7人

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1360--河北传媒学院 8人

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1364--邯郸职业技术学院 5人

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1365--河北金融学院 6人

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1366--张家口职业技术学院 5人

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1367--承德石油高等专科学校 2人

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1368--邢台职业技术学院 12人

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1370--河北建材职业技术学院 5人

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1371--河北能源职业技术学院 10人

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1372--石家庄铁路职业技术学院 4人

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1373--保定职业技术学院 10人

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1374--秦皇岛职业技术学院 4人

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1375--石家庄计算机职业学院 5人

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1376--唐山工业职业技术学院 8人

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1378--河北旅游职业学院 13人

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1379--河北交通职业技术学院 3人

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1380--秦皇岛外国语职业学院 5人

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1382--保定电力职业技术学院 2人

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1383--唐山科技职业技术学院 4人

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1384--石家庄邮电职业技术学院 20人

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1385--石家庄外语翻译职业学院 15人

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1386--石家庄科技信息职业学院 5人

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1387--石家庄医学高等专科学校 6人

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1389--中国环境管理干部学院 4人

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1390--石家庄外国语职业学院 10人

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1391--河北司法警官职业学院 4人

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1403--中北大学 2人

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1405--山西医科大学 2人

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1430--太原电力高等专科学校 2人

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1431--山西机电职业技术学院 16人

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1433--山西电力职业技术学院 1人

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1434--广播电影电视管理干部学院 13人

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1521--内蒙古建筑职业技术学院 4人

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2113--辽宁工程技术大学 5人

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2150--辽宁对外经贸学院 4人

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2179--大连职业技术学院 10人

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2223--长春师范学院 6人

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2250--辽源职业技术学院 6人

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2252--长春金融高等专科学校 7人

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2253--长春医学高等专科学校 5人

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2256--吉林司法警官职业学院 12人

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2314--哈尔滨医科大学 9人

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2350--哈尔滨金融高等专科学校 23人

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2353--鹤岗师范高等专科学校 12人

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2354--黑龙江建筑职业技术学院 6人

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2357--哈尔滨铁道职业技术学院 5人

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2358--黑龙江畜牧兽医职业学院 13人

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3130--上海海关学院 2人

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3132--上海海事大学 8人

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3140--上海商学院 4人

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3162--上海出版印刷高等专科学校 4人

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3216--中国药科大学 4人

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3283--连云港职业技术学院 3人

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3284--南京特殊教育职业技术学院 23人

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3287--南京铁道职业技术学院 5人

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3440--淮北职业技术学院 10人

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3544--福建生物工程职业技术学院 2人

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3545--漳州天福茶职业技术学院 5人

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3605--南昌大学 2人

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3610--华东交通大学 2人

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3611--东华理工大学 2人

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3612--南昌航空大学 3人

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3613--江西理工大学 1人

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3615--江西中医学院 4人

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3619--赣南师范学院 4人

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3621--江西财经大学 7人

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3622--江西科技师范学院 3人

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3623--南昌工程学院 2人

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3624--九江学院 33人

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3630--南昌理工学院 1人

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3650--江西蓝天学院 5人

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3651--景德镇高等专科学校 4人

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3652--江西公安专科学校 3人

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3654--江西司法警官职业学院 6人

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3655--江西旅游商贸职业学院 5人

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3659--江西信息应用职业技术学院 1人

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3660--江西财经职业学院 5人

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3670--江西行政管理干部学院 2人

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3672--新余高等专科学校 2人

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3761--山东商业职业技术学院 30人

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3763--日照职业技术学院 9人

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3764--济南铁道职业技术学院 3人

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3765--山东服装职业学院 16人

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3768--山东力明科技职业学院 14人

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3769--青岛飞洋职业技术学院 13人

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3770--青岛酒店管理职业技术学院 12人

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3771--青岛港湾职业技术学院 3人

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3773--青岛求实职业技术学院 2人

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3776--山东畜牧兽医职业学院 7人

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4115--中原工学院 1人

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4122--黄淮学院 5人

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4142--中州大学 2人

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4143--开封大学 4人

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4144--洛阳理工学院 2人

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4148--黄河水利职业技术学院 2人

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4151--郑州铁路职业技术学院 5人

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4152--永城职业学院 2人

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4221--武汉科技大学 4人

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4222--长江大学 2人

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4228--湖北汽车工业学院 3人

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4230--黄石理工学院 6人

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4234--湖北经济学院 2人

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4269--荆楚理工学院 14人

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4271--湖北中医药高等专科学校 31人

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4272--湖北职业技术学院 15人

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4274--襄樊职业技术学院 5人

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4277--武汉铁路职业技术学院 2人

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4279--随州职业技术学院 20人

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4280--武汉电力职业技术学院 1人

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4282--武汉警官职业学院 15人

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4285--长江工程职业技术学院 8人

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4286--武汉民政职业学院 2人

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4288--湖北国土资源职业学院 6人

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4289--荆州教育学院 3人

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4292--长江职业学院 3人

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4293--武汉软件工程职业学院 4人

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4294--咸宁职业技术学院 5人

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4317--长沙理工大学 6人

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4351--长沙民政职业技术学院 46人

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4353--湖南工学院 2人

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4358--湖南大众传媒职业技术学院 4人

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4359--湖南铁道职业技术学院 10人

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4361--湖南工程职业技术学院 2人

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4362--保险职业学院 7人

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4363--湘潭职业技术学院 3人

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4364--张家界航空工业职业技术学院 5人

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4365--长沙环境保护职业技术学院 2人

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4367--岳阳职业技术学院 6人

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4368--常德职业技术学院 12人

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4369--湖南信息职业技术学院 2人

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4370--湖南交通职业技术学院 4人

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4450--广州民航职业技术学院 14人

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4541--桂林航天工业高等专科学校 7人

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4542--桂林旅游高等专科学校 5人

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4546--广西英华国际职业学院 4人

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4633--海南政法职业学院 4人

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4634--琼台师范高等专科学校 17人

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4635--三亚航空旅游职业学院 30人

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5021--重庆交通大学 2人

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5040--重庆大学城市科技学院 1人

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5051--重庆工业职业技术学院 4人

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5053--重庆电子工程职业学院 10人

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5054--重庆城市管理职业学院 7人

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5055--重庆工程职业技术学院 7人

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5121--中国民用航空飞行学院 13人

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5122--西南石油大学 2人

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5123--成都理工大学 13人

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5124--西南科技大学 1人

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5125--成都信息工程学院 2人

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5150--四川烹饪高等专科学校 2人

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5151--成都航空职业技术学院 5人

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5154--四川航天职业技术学院 4人

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5156--四川交通职业技术学院 3人

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5157--四川工程职业技术学院 2人

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5158--四川建筑职业技术学院 2人

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5333--云南农业职业技术学院 6人

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6133--西安邮电学院 1人

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6150--西安航空技术高等专科学校 5人

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6151--西安电力高等专科学校 2人

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6154--西安翻译学院 6人

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6159--西安思源学院 11人

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6165--西安汽车科技职业学院 1人

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■北京除了清华北大还有些什么好的学校

北京大学排名 名次 学校名称 所在省市 总分 科学研究 人才培养 综合声誉

1 清华大学 北京 100 100 86.86 100

2 北京大学 北京 98.34 71.48 100 99.44

3 中国人民大学 北京 43.1 29.94 41.65 63.42

4 北京师范大学 北京 32.76 26.89 23.61 55.72

5 中国农业大学 北京 22.45 17.35 13.85 62.48

6 北京理工大学 北京 22.23 20.96 14.97 46.91

7 北京航空航天大学 北京 22.09 19.82 15.65 48.97

8 北京科技大学 北京 14.89 9.7 14.81 35.27

9 中国石油大学 北京 13.27 8.22 10.4 28.52

10 北京交通大学 北京 11.79 3.34 10.03 31.9

11 北京邮电大学 北京 11.4 6.67 7.81 30.96

12 中国政法大学 北京 8.93 6.87 4.56 22.89

13 中央民族大学 北京 8.86 5.95 4.03 31.9

14 北京工业大学 北京 8.68 4.32 6.36 21.39

15 首都师范大学 北京 7.8 8.06 3.24 14.26

16 中央财经大学 北京 7.45 8.98 4.89 21.39

17 北京化工大学 北京 7.44 6.28 5.65 21.39

18 北京林业大学 北京 7.43 2.61 6.15 31.9

19 中国传媒大学 北京 6.9 2.3 4.48 21.39

20 对外经济贸易大学 北京 6.09 2.15 2.57 21.39

21 北京外国语大学 北京 5.24 1.5 4.86 22.33 22 北京体育大学 北京 5.09 1.45 1.78 17.64

首都经济贸易大学 北京 5.09 4.55 2.91 0

23 北京中医药大学 北京 4.66 2.56 3.13 21.39

24 北京语言大学 北京 4.17 1.64 0.55 14.26

25 首都医科大学 北京 3.91 4.5 2.5 7.13

26 中央戏剧学院 北京 2.65 0 3.03 14.26

27 中央音乐学院 北京 2.64 1.08 0.7 21.39

28 中国人民公安大学 北京 2.56 1.19 0.18 0

29 北京电影学院

北京工商大学 北京 2.53 0.51 4.47 1.5

30 北京 1.48 3.49 0.59 0 31 中央美术学院 北京 1.33 0 0.27 14.26

32 外交学院 北京 0.88 0 0.62 7.13 33 北京服装学院 北京 0.54 1.14 0.33 0

34 北京联合大学 北京 0.47 0.26 0.39 0

35 北京信息工程学院 北京 0.46 0.05 0.5 0

36 中国青年政治学院 北京 0.39 0.02 0.69 0

37 北方工业大学 北京 0.35 0.02 0.68 0

38 北京建筑工程学院 北京 0.34 0.02 0.65 0

39 北京物资学院 北京 0.33 0 0.67 0

40 首都体育学院 北京 0.3 0.1 0.24 0 41 北京舞蹈学院 北京 0.18 0 0.23 0

42 北京第二外国语学院 北京 0.17 0.39 0.08 0

43 北京石油化工学院 北京 0.16 0.1 0.18 0

44 中国劳动关系学院 北京 0.15 0.21 0 0

45 国际关系学院 北京 0.09 0 0.19 0

46 北京机械工业学院 北京 0.08 0.04 0.1 0 47 北京农学院 北京 0.05 0.05 0.02 0

首钢工学院 北京 0.05 0 0.11 0

48 北京印刷学院 北京 0.04 0.04 0.04 0

49 中国戏曲学院 北京 0.03 0 0.03 0

50 北京电子科技学院 北京 0.02 0 0.04 0

51 中国音乐学院 北京 0.01 0 0.01 0

■请问北京茶艺培训的学校有些哪些呢?

这些足够你了,正宗的北京茶艺培训班,这里有详细介绍哦!只需你一一点开查看: http://www.baidu.com/s?ie=gb2312&bs=%b2%e8%d2%d5%ca%f5%d3%ef&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=%b1%b1%be%a9%b2%e8%d2%d5%c5%e0%d1%b5&ct=0和 http://www.baidu.com/s?ie=gb2312&bs=%b1%b1%be%a9%b2%e8%d2%d5%c5%e0%d1%b5&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=%b1%b1%be%a9%b2%e8%d2%d5%c5%e0%d1%b5%d1%a7%d0%a3&ct=0和 http://www.baidu.com/s?ie=gb2312&bs=%b1%b1%be%a9%b2%e8%d2%d5%c5%e0%d1%b5%d1%a7%d0%a3&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=%b1%b1%be%a9%b2%e8%d2%d5%c5%e0%d1%b5%b0%e0&ct=0谢谢!

■北京那些足疗保健里头都有些什么服务内容啊?消费多高呢?

你去下不就知道了

■深圳有哪些自考辅导学院?有些什么专业呢?

深圳福田自考辅导学院,有销售管理、项目管理、采购与供应管理、财会与审计(本科、专科)、物流管理、行政管理、会计培训、网络教育、成人高考。

■北京电影学院表演系招生条件有些什么??

每年报考北京电影学院的人不少,其中的表演系几乎是国内最热门最抢手的专业。这么多人挤北影表演系这根独木桥,竞争之惨烈可想而知。然而,有很多考生指导考试前夕才知道考什么题型,根本没有时间备战,失败的结局是理所当然的了。后来的考生不愿重蹈覆辙,他们也许会迫切地问:北影表演系到底考些什么啊?怎样才能有效备考呢?别急,现在,我就向大家介绍下北影表演系的考试流程,每年的考试流程可能会有些变化,但大同小异,有相关志向的艺术考生可以把它作为参考,先心里有个底,肯定会大有收获。

一般说来,北影表演系考台词、表演、形体和声乐等几个大项,分为初试、复试和三试这几个阶段完成。

第一阶段是初试。在初试中,考生首先需要作简单的自我介绍,报考号,身高,来自哪里等。在这个过程中,考生声音要响亮,吐字一定要清楚。简单的自我介绍后,真正的考核开始了。

台词:考生朗诵自己准备的小说,散文或者寓言,题材最好是关于亲情,爱情或友情,要健康,至于选什么体裁倒没有严格限制,只要考生擅长就好,但文章长度最好控制在三分钟左右。

表演: 也许是命题,也许是规定情境,一组人一起做, 无论怎样考,考生都要认真地听好老师的要求,表演时从心出发,力求真实、自然,切忌矫柔造作或卖弄。

声乐:考生唱自己准备的一首歌,老师主要考查考生的声音和音准,唱错词了也没关系,声音条件好就行。

形体:考生跳一段自己准备的舞蹈,什么都行,自己准备伴奏,跳舞时注意表情和眼神。

接着就是复试。这个阶段,考生的简单自我介绍、台词、声乐和形态和初试差不多,而表演题型一般是集体小品。老师会把人分成几组,然后出题,出去准备五分钟左右,这个时间内,考生之间可以抓紧商量,以求在表演中达到协调。在发挥集体合作的凝聚力的同时,考生也要发挥自己的不要才能,给评委老师留下印象分,但不要过于关注个人得失而损害了整体的协调性。

最后一个阶段是三试。 到了三试,考生更应该放松去考,发挥出自己的潜质,注意与考试相关的配备一定要带齐。

形体:老师先会放段音乐让你放松,接着做出规定动作,然后让你跟着学,只教几遍,如果不会也别紧张,认真跟着学,要自信些。这个形体考试往往是做些简单的动作,努力去做不会太难的。

台词:和前面考台词的形式差不多,考生按照评委老师的要求去做发声,注意对发声吐字、气息、节奏等方面进行适度的把握,特别是要自信,有底气。

表演:这次考核的内容可能会多点,时间也会给考生更多时间。在这个阶段,命题小品、 规定情境、即兴小品都有可能考到,管它考什么,只要平时下功夫训练,身上有货,肯定可以从容应对,百变不离其宗嘛。需要注意的是,编小品时别跑题,演小品时要认真,努力让老师注意到你,但千万别笑场,别背台或者哗众取宠,声音也一定要响亮。

三试阶段还有口试和体检。 口试一般是很简单的聊天,老师会问考生一些常识性的问题,考生这时用不着紧张,事实求是地回答就行了。而体检这一关,考生除了有合格的体质外,身上最好别出现纹身之类的装饰。

最后,我提醒考生,表演考试时的形象很重要,衣着千万别弄得很夸张,大方、得体就行。尤其是女生,如果要化妆,千万别涂眼影和口红,头发梳理整齐,长发最好扎起来,最好别挡着脸。

北影表演系每年的考试流程不一定是固定的,但即使调整,幅度也不会很大,有这个志向的艺术考生可以认真研究下考试程序并找到对应的备考策略,最好是通过艺术名师来加强自身专业素质的训练定受益匪浅。相信考生只有认真付出了,肯定会得到

谈表演专业入学考试

每年,甚至每一天,我们都要收到许许多多来自全国各地的考生信件。在信中,大家除了表达自己对表演事业的热爱和追求外,也提出了各种各样的问题。

由于电影表演艺术基础知识的普通教育不足,使得很多想当电影演员的有志者,对表演艺术最基本的问题知之甚少。由于电影学院所培养的是德才兼备的高级专门人才,因此要求报考电影表演专业的考生,应该也必须具备一定的表演天赋、艺术修养和相当水平的文化知识。

那么报考电影学院表演系,到底需要具备怎样的专业条件呢?

为了培养未来的专业电影演员,首先要考虑的就是形象。这是由电影表演艺术自身独具的特点所决定的。

长得漂亮当然很好!但是生活里的美并不等于艺术形象的美。艺术作品中的人物形象,特别是生动、真切的银幕形象,是体现着不同时代不同社会的理想、愿望、意志和爱憎,同时,也反应着当今社会大众审美趋向的。电影艺术家总要给自己喜爱的人物,找到一个理想的外形和生动的面貌。这种外形的面貌反映着角色的独有的气质和性格,并能给观众一种赏心悦目的美感,为观众认同的共鸣。所以选择那些符合角色性格和气质,但同时外形和容貌又很美的演员来饰演影片中的男女主角,始终是“……生理和社会的要求的一种表现”。(匈牙利电影理论家贝尔?巴拉兹语)这也是电影表演专业招生中首先要考虑的一个重要方面。总之,对形象的要求从根本上讲是要有特点。

当然,电影艺术所要反映的现实生活是纷纭复杂的,它要塑造的人物也必然是各式各样,类型不同形象各异的。因此,在我们招生中,要考虑在外形上“生、旦、净、末、丑”行行俱全,也要注意各电影制片厂各种形象类型演员的需求。

总之,外形和容貌没有标准标准的模式。

形象和气质是挑选演员的主要因素,但不是唯一决定因素,要做一个未来的专业电影演员,还要通过各种考试,看考生有没有起码的外部条件和内部条件。也就是常说的具备不具备演员的素质。

外部条件是指包括容貌在内的身体条件。五官四肢没有任何生理上的缺陷。电影演员塑造的人物形象要通过银幕传达给观众。他们是依靠人物的行为和形体动作,来反映剧情的发展和揭示人物的精神面貌的。所以我们常说形体是表演艺术的基石。

为了让老师能更好地看清考生的身长,四肢比例,肩宽和髋骨比例,让身体线条的表现力显露出来,形体考试时要求考生穿紧身或贴身的衣裤。复试时考生不能化妆进入考场。

在考试时,考生先要表演一段自己事先准备好的舞蹈、武术、体操等。形体考试,老师将考察考生形体造型美和动作协调性,考察考生肌肉控制能力和形体的灵活性,考察考生动作的表现力和形体的可塑性等等。

形体教师往往还在最后的综合会试时,即兴出一些形体练习,来考察考生的身体素质和动态状况。例题如下:

1、听伴奏音乐行走,或跑步,或跳跃。并要求随着音乐节奏的快慢变化,相应改变自己行进的速度节奏。

2、一般造型练习:听击掌号令,每拍一掌做一个造型,再听见掌声立即改变姿势……反应要快,令行禁止,造型姿态不能重复也不能近似。

3、想象造型练习:例如在行进中听口令,马上停下模拟“动物园”中某种动物。不用说明,一目了然,用造型告诉我们这是什么动物。

4、模仿动作练习:老师做上肢、下肢、头部、腰部等单项或组合动作,考生要立即模仿。

5、特殊练习:根据考生具体情况,教师即兴出题,考察学生某一方面的身体素质。

银幕人物形象除了看得见的形体动作以外,还有听得见的人物语言和声音。这是表达角色内心世界和交流思想感情的重要手段。电影作为视听艺术,演员创造的视觉形象必须和声音形象高度统一起来,角色才能栩栩如生,艺术形象才能完美动人。

首先,当一名演员必须说好普通话。这是指以北京主意为标准音,以北方话为基础方言,以典范的白话著作为语法规范的普通话。中国有八大方言区:北方话、吴话、湘话、赣语、客家话、闽北话、闽南话、粤语。如果考生只能说家乡话,这种只能自己听得懂的方言,而且又极难纠正成普通话,那是很难当个电影演员的。那种自己表演,别人配音的做法,会损害角色的艺术感染力,这样的创作方法是不足为训的。

语言考试的初试,是通过考生读自己事先准备好的一段诗歌、散文、小说、寓言或者话剧、电影中的一段独白,来了解考生的声音、语言的规范化、清晰度,对作品思想内容的理解力,以及对作品情境和人物形象的表现力,要求背诵,决不允许照着念。

电影对白,不等于生活语言,也不同于话剧台词。由于“麦克风”和扩大器的作用,更显露出他的声音形象以及人物情感的质。朗诵一定不要大喊大叫,不要拿腔拿调,反对一切矫揉造作和虚伪做态。从规定情境和人物性格出发,生活、自然、感人这是电影表演所需要的语言。

除了自己准备的朗诵外,老师针对考生语言及声音上的问题,还可能要加试一些考试内容,即兴当场出题考察考生。

1、正音练习:有些考生z、c、st zh、ch、sh不分,或i和n不分,或字不正腔不圆。老师当场给一段有关练习,或短文,或绕口令,让考生朗读。

2、模仿练习:有些考生由于方言习惯读错了字音,老师一经示范,考生能听出正误,并能当即改正。而那些听不出正误、又改不过来,读字的错误习惯势力很强的人,是不可取的。

3、即兴练习:老师当场给诗歌、散文、小说等一小片断,考生稍做准备,当即朗诵,以考察考生各方面真实的能力。

4、强弱声练习:电影言语要生活化,不等于发声没有音。老师让考生大喊:“失火了——!”或大喊“某某(人名)!”或改变音量:如对十个人讲话;对一百个人讲话;对一千个人讲话等等。声音要宏亮,要持久达远,要有穿透力。或者老师让考生远远地说悄悄话,又要让老师听见……

5、特殊练习:根据考生的具体情况,老师当场出针对性老师练习,以全面了解考生。

声乐考试就是让考生唱一支准备好的歌,了解考生音质、音准和节奏、乐感的状态。声乐考试的补充练习也是多不胜举,略举例如下:

1、节奏练习:老师拍掌打节奏,考生立即重复,点数节奏都不能错。 如:|xx xx |xx x|xx|x—|

2、视唱练习:老师即兴出示简单乐句,考生当即视唱。

3、音阶、爬音练习:考生随老师弹奏钢琴所定的调,伴奏或无伴奏练唱。

4、特殊练习:针对考生具体问题,教师即兴出题,了解考生声乐方面的情况。

一个形象和气质(包括形体和声音)很好的考生,不一定就能成为一个很好的电影演员。表演考试就是要通过初试和复试,在不断的生活练习和即兴小品里,发现、考察考生那些作为演员素质的最基本的内部条件。考生根据老师的命题,在短短的时间里展开想象,迅速构思。从考生结构的“小小作品”或“小艺术品”中,可以看出考生对社会生活的认识和态度,可以看出考生文化艺术修养和形象思维的能力,可以看出考生情感经验的积累以及能否真实地再现。

考表演专业不是考编剧,但是一个构思很好的练习或小品,能给考生提供展示表演才能的良好基础。重要的是考生要真诚地相信自己虚构的情境中所发生的一切。表演时要按照生活的逻辑和顺序展开有机的行动。考试时注意力要集中在“发生的事件上”上去,真实地相信“发生的一切”,用自身感受的真情实感把它表演出来。

衡量一个考生有没有演员素质,就是要看他在小品表演中对生活的理解力、想象力、表现力,以及表演时的信念感,即兴的适应能力和激情。

现例举以下题供考生练习参考:

(一)感觉练习: 炎夏、冬雪、干渴、受伤。 夜里看书听见老鼠跑动。

(二)地点命题练习: 火车站、电影字、急诊室、照相馆、公园里、自由市场、公用电话亭。

(三)规定情境命题练习: 风雨之夜、校庆团聚、意外归来、演出之前、告别父母、奔赴前线。

(四)道具命题练习:(以道具为中心构思小品) 水壶、红旗、手枪、马灯、一束鲜花、电话机、录音机。

(五)多人命题练习: 迎新、送别、寻找、发现、误会、挽留、相认、接待、躲雨、看榜。

(六)遇到障碍的动作练习: 采集标本、生火做饭、急事过河、走错了门、失去联络、发票丢了。

(七)单人表演练习: 护理病婴、雨夜出诊、野外遇蛇、夜半回家、妈妈生日、发现敌情。

(八)双人交流练习: 阻挠、联络、惜别、护理、索取、请求。

(九)一句对话练习:(双人练习)

1、“是你?”“是我。”

2、“我告诉你——”“用不着了。”

(十)多条件的综合练习:

1、晚上复习功课,明天要考试。弟弟睡着了,忽然发现一张复习提纲不见了,原来是弟弟叠了纸飞机。

2、送情报到某家,发现这家已被敌人监视了。你掩藏文件,巧布信号,安全脱险。

3、麦田治虫、自己受药物轻度感染,终于想出办法,把治虫喷药工作做完了。

4、出远门回家,给奶奶带了很多礼物,后来发现奶奶已经病故。 ……

生活是万花筒,情境不同小品练习的内容和形式变化无穷。特别是随着改革开放,社会生活的变化日新月异。主考老师可以根据考生情况,即兴出各种各样的命题,以测试考生表演内外部素质的基本条件。

很多考生是没有参加过电影、电视的拍摄实践,又没有受过专门训练的爱好者和初学者,还有更多的考生是应届高中毕业生。他们热情、质朴,没有表演上这样和那样的坏毛病,这是很可贵的。只是要注意:

1、构思小品练习不要瞎编乱造,要从生活感受出发,使小品具有健康的思想情调。

2、表演时需要自然流露,不要假模假式、硬挤自己的感情去做作。

3、真诚地相信构思小品中虚构的情境和人物,展开想象,积极地完成规定的任务,合乎生活逻辑地去行动。

4、反对一切概念化、程式化的表演,电影表演要趋向于生活化

除了上述专业主课的考试外,实际上进入三试者所参加的口试和笔试,也包含在专业考试之列。

口试:是要了解考生的政治思想水平,文艺修养、兴趣爱好,形象思维能力,语言概括的能力,以及表达的逻辑和思考的深度。 口试的内容没有严格的固定范围。一般是考生与老师交谈三、四个题目,属于问答式。不外乎是:国内外重大事件,看考生对社会生活的关心程度;文学艺术的基础常识,电影艺术的一般常识,表演艺术上个人的爱好、经历、看法等。

笔试:是指影片分析。考试时,让考生观摩一部电影或电视剧后,当场用笔写一篇观后感。主要要求考生对主题思想的理解及演员表演的认识,以及文字表达的能力。 按照我国高等艺术院校专业考试的一般程序,电影表演专业的考试内容,可以说通过上述几个回合暂时告一段落。三试录取者可参加体格检查。 从一九八四年起,包括电影表演专业在内的所有高等艺术院校的各个专业考生,都要参加全国高等院校统一的文化考试。 为了提高电影演员的文化修养,把好大学入学的质量关,这种参加全国高等院校统一考试,不达到分数线不能录取的做法,是非常必要的。

要到高中才可以考啊,祝你成功

■小学生课外辅导机构加盟学校招生有些什么好方法?

多宣传、多推广啊,如果楼主加盟的是品牌机构,那招生应该是不成问题的,拿百佳新东方来讲,他们总部拥有自己的品牌部、市场部,聚集了业内营销推广的精英团队,不仅能够利用多种广告推广形式扩大优胜品牌影响力,更能为加盟分校提供适合当地的招生推广方案,解决招生难题。此外百佳新东方教育还提供开业启动期的强力支持,督导人员驻扎校区所在地亲自指导开业招生,充分满足教育投资加盟者对生源的需求。楼主不妨自己网上了解下。

■在北京上职高应该学什么专业?什么专业比较热门?用心学习就有前途的专业,都是什么学校,学费大概多少.,详细些.

(转)在北京市昌平职业学校学习,是职业高中学历,学习三年,学士这样分布:第一年,包括入学教育在内的基础知识,既有文化知识,也有专业基础,重点是成型培养。第二年主要学习专业课程,包括专业理论学习,也包括专业技能训练。重点是成人,培养人的道德、职业意识、提高职业素养。第三年大部分外出实习实训,学校只安排少数老师定期走访联络,负责和实习单位沟通和协调,学生在企业见习锻炼,掌握岗位应用技术。其间学校会组织一些活动,通知学生选择性地回学校参加,部分学生可能需要针对不足补课和实训。完成最后一年的学习。

假如打算继续学习,不用参加企业实习,可以选择参加学校组织的高考补习班,经过一年的学习补课,参加高职考试。继续学习。

今后高职考试很可能(研究讨论一段时间了,但尚未开始)要求职业技能考试先行,过去的3+x中的x任何证书都可以算数的情况将受到严格限制,从职业学校毕业的学生将有更多的选择机会和条件。不过这样的学校不叫大专,叫做高职。相当于大学专科水平和学历。

■北京加拿大国际学校cis一年学费是多少?还有那个国际学校好一些?

加拿大国际学校约收取15,000美元。如果是上幼儿园,则只须8,000美元,学生在学校的学习生活与在加拿大一样,其结业和毕业证书将受到加拿大政府和世界范围内的承认。约60%的教师来自加拿大,其余的来自世界各地,包括英国、澳大利亚和美国。该学校的主要目的是为目前居留北京的外国外交官、海归学者以及来自世界各地人士的子女提供高质量的教育服务。

该学校的收费比在京的其他普通国际学校低很多。普通国际学校每年的学费为22,000美元。

北京德威国际学校

北京顺义国际学校 isb(北京最好的)

北京京西国际学校 wab(北京最好的)

北京biss国际学校 biss位于朝阳区安贞西里

北京耀中国际学校

北京世青国际学校 (收中国人)(比正常的国际学校便宜)

北京汇佳国际学校(收中国人)(比正常的国际学校便宜)

北京爱迪国际学校 (收中国人)

北京伊顿国际学校

其他的还有很多⋯⋯把国家名带入即可,

例如:

british school of beijing

german school of beijing

canadian school

巴基斯坦学校 韩国学校 n多 都不收中国人

还有的就是有国际部的中国学校

芳草地学校 十一学校 五十五中

还有开设a-level班的中国学校

四中 人大附

■机电一体化有些什么?哪个学校的机电一体化好?

机电一体化是专科院校的专业

主要课程

电工技术、电子技术、机械设计基础、机械加工机床、数控加工工艺、互换性与测量技术、液压与气动技术、检测技术、数控技术、数控编程、电气控制技术、机电传动控制、单片机原理与应用、电器控制及plc、计算机绘图(cad)、工程力学等。

本专业旨在培养从事机电设备的使用、维护、维修、设备的管理与设计等工作的高素质、高技能、应用型高级职业技术人才。

主要开设《电机及其应用》、《工厂电气控制设备及其应用》、《单片机控制技术应用》、《传感器技术应用》、《电力电子与电机调速技术应用》等核心课程。电工电子技能训练、工厂电气控制实训、plc应用技能实训、电气设备运行与维护实训等实践环节。考取劳动和社会保障部颁发维修电工职业资格证书及国家制造业信息化培训中心“auto cad高级绘图师”证书。一般中职学校对于此专业所开设的课程有:电工基础,电力拖动控制线路与技能训练,钳工工艺与技能训练,车工工艺与技能训练,数控加工基础,可编程序控制器plc及其应用,电子装接,公差配合与技术测量,金属材料与热处理,机械基础,机械制图基础,电工电子技术基础,机电一体化技术等等

该专业学生可在电工实验实训室、电子技术实验实训室、供配电技术实训室、工业检测技术实训室、可编程序控制器实训室、单片机技术实训室和电力自动化与继电保护实训室进行一体化教学。学院拥有实训实习车间,学生可以进行电工综合实训。该专业学生在三个校外实训基地进行毕业实习和顶岗实习。

机电一体化技术专业应用领域广泛,就业岗位群大,学生毕业后可在相应的企事业单位从事机电设备的运行、维修、安装、调试、机电一体化设备的设计、改造以及生产管理、技术管理等工作。

机电类专业排名靠前的大学有:华中科技大 上海交大 哈工大 浙大 北京航空 西安交大 北京理工 大连理工 西北工大 天津大学等等 这些都是机电类非常出名的学校 相应的这些学校的专科机电类也比较不错

■潍坊歌尔集团现在招聘吗?有些什么职位啊?

保安,工人 听说是要招不少人 但是没好的

我跟你一样...... 退伍等待

■深圳福田最好的少儿暑期班是哪里?有些什么课程?

深圳福田最好的少儿暑期班,深圳少儿暑期班这种培训学校有很多,但是比较专业、正规,我觉得还是福田党校那边的的青瑞学院,课程的话也很多吧,有少儿才艺类跟一些文理科目的辅导,具体的你可以去地边咨询一下。

■在足疗保健场所,桶浴女技师对男客户有些什么服务?

一般都是常规足底清洗浸泡按摩,价位高点可以增加头部腰腿按摩,特服的都不是正规足疗店

■北京有多少正规的美发学校?学校名字各是什么,学费各是多少?

美容美发一起学我用了五个月的时间,学费也没花多少,不到八千,包括吃住我就在北京,我男朋友是发型师,建议查查富康学校 可以去北京冬青美容

■北京市是不是所有技校农业户都免学费

不是的,热门专业要收取一定费用。

追问 : 还是谢谢你,我已经考上高中了。

■北京通州这边有夜校吗?都什么专业?学费多少?

如果只是想要个本科文凭的话,建议你还是选择网络远程吧,不耽误事,学费也不贵。基本上2年或者2年半就差不多了,呵呵

我以前上的北京交通大学远程。学校在燕郊,学费3850年,三年(两年半能拿证书)。至于专业,那很多了,你可以找个你有兴趣的 。或者和你工作比较接近的。当然,这个学不下什么实用东西的,只能混学历。你可以找个外地的学校,在北京的,那样的应该比较便宜点。

如果你想学东西,那我不太懂了。不过,网络上搜索应该有消息吧

■四大会计师事务所里都有些什么部门,毕业生进去都干什么?

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添加到搜藏 返回百度百科首页 编辑词条 四大会计师事务所 “四大”是指:普华永道(pwc)、德勤(dtt)、毕马威(kpmg)、和安永(ey)

普华永道(price waterhouse coopers)

基本情况

原来的普华国际会计公司(price waterhouse)和永道国际会计公司(coopers & lybrand)于1998年7月1日合并而成,2008财年的收入为281亿美元,比2007财年增长14.0%。现全球共有员工155000人。中国大陆,香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。

主要国际客户

埃克森、ibm、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。

中国业务

到1998年底为止,普华永道国际会计公司在中国有北京, 香港,上海, 新加坡, 重庆 ,大连, 广州, 澳门, 宁波, 青岛, 深圳, 苏州 ,天津, 厦门 和西安共15个分所。

德勤(deloitte touche tohmatsu)

基本情况

早在1917年,德勤已认识到中国的商机,在上海成立办事处,成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。

自1972年,德勤在香港特别行政区拥有了办事机构,这是几次成功并购的结果。在1989年,deloitte haskins & sells international 和在1975年与日本的审计公司 tohmatsu awoki & sanwa 联合的touche ross international 合并,形成了deloitte touche tohmatsu, 即德勤全球。spicer & oppenheim 于1991年加入了我们在香港特别行政区和英国的国际网络。1997年,德勤与香港特别行政区最大的华人会计师事务所 - 关黄陈方会计师事务所 - 合并。

德勤全球2008财年的收入为274亿美元,比2007财年增长18.6%,在中国拥有员工8000多人。

主要国际客户

微软公司(microsoft)、美国通用汽车公司(general motors)、沃德芬公司(vodafone)、克莱斯勒公司(chrysler)等。

中国业务

1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所,并于1998年6月在北京设立了北京分所。 现在在北京,上海、大连、广州、杭州、香港、澳门、南京、深圳、苏州和天津,杭州共有12个分所。

德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富,重视人,关心人的企业文化

毕马威(kpmg)

基本情况

2008财年毕马威国际会计公司年收入为227亿美元,比2007财年增长14.5%,在全球共有专业人员13700多人,在中国有员工8000多名。

主要国际客户

美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。

中国业务

1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构,现在沈阳, 青岛, 上海, 南京, 成都, 杭州, 广州, 福州, 深圳, 香港sar 以及 澳门sar设有常驻代表处。1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了齐创辉会计师事务所,并于1998年12月在上海设立了上海分所。

毕马威强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”,高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神

安永(ernest & young)

基本情况

2008财年安永国际会计公司年收入为245亿美元,比2007财年增长16.2%,全球共有专业人员135000人。

主要国际客户

英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。

中国业务

1992年7月,安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。

安永则倡导“以人为本”,尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系,提供成长性的培训计划。

2008金融危机下的“四大”裁员潮现

正在外地做项目的小王(化名),11月26日接到了其所在安永会计师事务所的电话,告知他要在11月28日前回公司办理离职手续。另有知情人手透露。

安永内部把这次裁员称为第二批次。其中,负责企业和银行科技方面审计和咨询的科技与信息安全部(tsrs),就将裁掉13个人,占比约10%。

不仅仅是安永,四大会计师事务所(下称“四大”)里的普华永道会计师事务所、毕马威会计师事务所和德勤会计师事务所也有类似的裁员情况。虽然“四大”都否认裁员,但实际上,近期“四大”陆陆续续有人离开——被告知的理由多是考评不及格等。

“现在办公室人人自危,间或看到有人早上被找来谈话,谈完话电脑就不让使用,立马封存了。”毕马威一位在职会计师告诉记者,“现在快速消费品、房地产组裁的人比较多,金融组、税务部门的还比较少,有些部门原来20个人的,现在变成8个了。”

而前两年又是另外一番景象——“四大”每年的增员比例超过20%,以安永为例,其2006年新招募的人员就在500人左右。

一手裁人,一手招人

安达信网(“四大”员工经常登陆的一个网站)一位名叫saad的网友在论坛上说,毕马威的裁员以“劝退“为借口,基本集中在去年表现得4分的人(毕马威用5分制,但实际给5分的人很少),并不只是裁掉“小朋友”,而是高级经理以下的各个级别均有,且以助理经理居多。

安永一位前员工告诉记者,这次裁员的命令是香港那边下达的,都有具体指标,除了合伙人和刚招聘报到一周的,每个级别都会裁,至于裁谁一般没有十分硬性的标准,多是几个大老板讨论出来的。

安永在8月就曾有一批小规模裁员。“第一批据说为2%,虽然有些同事的确不适合继续做审计。其实往年也有一些人走,只是这次人数多了一点。” 一位早前从安永离职的知情人告诉记者,但随着经济继续恶化,ipo市场基本暂停,老板们开始坐不住了,于是有了上述所谓的第二批。

德勤与安永和毕马威不同的是,不是选择走人,而是选择减薪的方式渡过难关。

不过,尽管“四大”一边在裁员,但也一边在招聘,只是招聘数量跟以前比将有所减少。对此,普华永道公关处陈颖表示,普华永道考虑到经济恢复后将需要大量人才,虽然目前市场状况不好,但今年9月对外公布的明年招聘2000名新员工的计划仍不会变。

“四大”的五层薪酬体系

在业内,“四大”虽然劳动强度高闻名,但是其报酬也很高。

“四大”在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员工,下属又分为两级;第二级是资深员工,也分为三级;第三级是经理,第四级是高级经理,第五级为合伙人。

第一年来“四大”的普通员工常被称为sa1或“小朋友”;在“四大”工作一年后,常被称为sa2;资深员工常简称为“s1、s2、s3”。其中,经理基本月薪为30000元;高级经理基本月薪为50000元。而合伙人(即partner)赚的比较多,最一般的合伙人每年都有100多万以上。

“除了基本薪水,还有差补以及加班费、打车费等,不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析,“此前扩张太快,现在经济不景气、大的ipo项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”

另据汤森路透统计,截至10月底,沪市ipo融资额仅有53亿美元,同比下降32%。

而ipo项目是“四大”的根本,拿到一个ipo项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。

四大会计师事务所 会否在华裁员降薪

在金融风暴席卷全球的背景下,中国经济正面临着外部需求减少,内部增长放缓双重影响。不过,更值得关注的是,中国经济调整的影响已经从制造业为主的实体经济逐步向服务业等各个领域蔓延。

近日,《中国经济周刊》对服务业中颇具代表性的会计师行业做了采访了解。记者发现,这一曾经风光无限的会计师行业同样面临着市场无情的考验,裁员、降薪事实上已经在这一行业拉开了帷幕。

一边扩招,一边减员?

记者了解到,目前,由于业务急遽缩减,曾经一度为加班而苦的“四大”员工们已经面临无班可加的局面。不过,各大会计师事务所即将进入传统意义上peak season(忙季),而作为该行业翘楚的“四大”的裁员降薪的确让很多人费解和意外。

“四大”(big4)是市场对国际四大会计师行的简称,即普华永道、毕马威、德勤、安永这四家会计师事务所,“四大”在经过几十年行业重组兼并淘汰之后成为了幸存者,伴随着近年来在中国的发展,招聘大户的“四大”的招工情况也成为每年校园招聘的风向标。

在今年9月至10月期间,“四大”在面向2009年毕业生招聘时仍显示出十分的热情,并纷纷呈现出“扩招”的态势,例如毕马威2009年的校园招聘计划比2008年的1800人增加200人,普华永道的校园招聘人数也在2000人左右,而德勤的校园招聘人数为1500人。

然而,进入11月份之后,有传闻称,“四大”已经延迟本年度校园招聘的进度,并已经缩减了原本的招聘规模,其后又遭到“四大”相关公关部门的否认,因而越发变得有些“罗生门”,这也引发了外界对于“四大”是否还将大幅度扩招问题的关切。

有分析人士认为,表面的扩招只是为了声誉,不扩招会给外界留下不好的印象,会给人感觉人员没有扩张,公司没有成长。

然而,一些事实却越来越明晰。全球资本市场逐步趋冷,流动性紧缩导致ipo项目受到了直接冲击,能够上市成功的项目变得越来越少,而排队等候或放弃项目的企业则越来越多,而这直接冲击着“四大”的生意、侵蚀着利润。

其实早在今年7月末,德勤华永会计师事务所某合伙人就曾向《中国经济周刊》表示:“去年形势好的时候,人手不够,女人只能当男人用,男人只能当牲口用,然而,目前的资本市场如此低迷,裁员已经是早晚的事。”

有业内人士透露说,普华永道、德勤等所已经于今年7、8月间开始过一轮小范围的“精兵简政”了。普华永道、德勤的主要的裁员方式为“劝退”,即以“工作不适任”为由,要求员工签署辞职信。不过由于规模不大,且并未采取集中高密度裁员的方式因而未引起外界注意。

一位内业人士向记者表示,会计事务所之所以对于“裁员”两个字很敏感,是由于事务所员工人数众多,公司如果作出裁员或者降薪决定,容易影响到其国际声誉和未来承接项目,因此四大公共事务部门经常会以员工正常流动、员工不适任为由向媒体解释,而不会承认由于业务萎缩而出现了裁员的情况。

今年10月,普华永道全球首席执行官沈德培在上海接受《中国经济周刊》采访时仍表示:“今明两年,普华永道在中国的业务将保持增长,因而不会考虑裁员。”但沈德培也坦言:“中国企业未来的增长速度与普华永道的业绩联系紧密,中国经济倘若放缓,普华永道的增长同样会受到影响。”

业内人士判断,国内外经济形势进一步下滑,让一些服务业企业选择了大幅度的裁员来度过冬天,其中也包括了“四大”。

据了解,面对寒冬,四大所采取的应对方式却是不同的,安永、毕马威已经从11月份开始有了裁员举动。而普华永道、德勤将会采取降薪的方式来尽量避免出现大规模裁员的情况。

安永、毕马威开始裁员?

“公司开始渐渐安静,除了几个经理之外,几乎没有说话的声音。同事一个个开始谨言慎行,每个人都知道有什么等待在前面,但是大家都希望离等待着自己的东西远些,更远些。”在某论坛里一位“四大”的员工如此写到。

据了解,在此轮“四大”裁员风波中,一直宣扬“以人为本”(people first)的安永在裁员问题上的方式方法受到了一定的质疑,在危机之下的裁员,被一些员工视为卸磨杀驴。

一位安永会计事务所的员工向《中国经济周刊》表示:“安永在北京、上海等所的裁员幅度已经到达了5%-10%。我们一些员工普遍对公司裁员但还不承认的做法感到愤慨。而安永怎么能一边对媒体说我们很人性我们不裁员,一边又一次次让员工迅速收拾东西走人。”

据了解,安永的此次裁员涉及各个层级的员工,涉及试用期的新人、助理经理、经理、高级经理。而方法主要以“劝退”为主。安永内部员工告诉记者,一些员工原本还在企业现场做审计,被一个电话要求回公司见合伙人,在谈妥离职事宜之后,立刻就被封电脑、封帐号、取消电话分机号、并被要求交还钥匙和员工卡。

据知情人士分析,安永如此裁员与这几年的高速扩张不无关系。2004年到2006年,安永连续三年营收增长超过35%和每年增开2家以上分所的亮眼业绩,成为四大在中国发展最为迅猛的一家。在短短三四年的时间里,安永中国的人数已经从3000-4000人,扩展到至今的9000人左右。

事实上,此前三年,包括安永在内的“四大”多年的高速扩张均得益于资本市场的欣欣向荣。虽然“四大”的业务主要是审计、税务、咨询三大业务板块,但审计这几年得到了迅猛的发展,而审计业务主要包括公司公开上市招股(ipo)的审计以及每年一季度对公司的年审。

与安永相比,毕马威也有了裁员举动。目前毕马威审计各部和税务的劝退实际情况,基本集中在去年表现为4分的员工(毕马威用5分制,1高5低),级别囊括了高级经理、经理、助理经理和入职一两年甚至试用期刚结束的员工。

德勤、普华永道或将降薪

2002年与2003年,德勤和普华永道都曾经历过有关裁员的危机公关,面对安永、毕马威的裁员作为并没有“紧随其后”,而是选择了“降薪”。

一位在普华永道的内部员工告诉《中国经济周刊》记者:“公司各个office的合伙人已经开会协商如何应对未来可能遇到的经济危机,如果情况不能有所好转的话,可能首先会采取降薪的办法来处理。”

目前,普华永道国内各所正在进行员工表现评估,目的就是为了给员工进行重新的评分,如若明年启动了降薪措施,将以此来判断降薪人员和幅度。

另据德勤内部人士透露,德勤中国首席执行官卢伯卿在近期经理以上级人士会议上表示,面对当前的经济危机,就算其他几家开始有裁员行为,公司上下也要团结应对。因而公司很可能采取自动降薪,或者尽量不动或少动新员工的方式来解决。

一位德勤的员工告诉记者,德勤之所以选择降薪是因为德勤的成本结构较为合理,外籍合伙人较少,而外籍合伙人往往收入较高。另外,德勤近年来的扩张速度并不及安永迅猛,因而通过“降薪”仍然能够拿出过得去的业绩。

而在普华永道全球首席执行官沈德培看来,随着形势的好转,未来6个月至12个月,全球市场的ipo可能会重启。不过,一位普华永道内部资深员工告诉《中国经济周刊》记者:“公司尚未大规模裁员可能考虑了各方面原因,但如果明年的形势进一步恶化,裁员仍将是选项。

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